11/03 閉幕場 映後座談

11/03閉幕片『微光。前行』 映後座談

地點：喜樂時代影城 南港店

主持人：阮安祖

與談人：葉琇姍/臺北市勞動力重建運用處 處長、姜宏仁/導演、

石穎芝/銀行電話行銷人員、古素青/自殺防治個管師

阮安祖：

掌聲歡迎處長、導演，以及影片兩位主角上台，進行映後座談會。你們看完影片的感受是?請素青先開始分享。

古素青:

影片裡面是我嗎?導演的功力很好，拍攝過程中感受不是那麼深，導演會問問題，有些問題比較久遠了，我沒有特別去回想。剛看穎芝的故事，很感動，開始拭淚..

阮安祖:

穎芝分享一下感覺?

石穎芝:

很驚訝，素青跟我一樣是對路跑有興趣，影片拍得非常完美，我很感謝拍攝的團隊，他們也很厲害，沒有讓我NG。

阮安祖:

請導演要不要分享一下?

姜宏仁:

第一次在大螢幕，我也被兩個女主角感動到，穎芝說的都沒有NG，因為是他們的日常狀態，去做自己熟悉的事情。

阮安祖:

兩位主角非常自然的表現，好好當自己，讓大家了解故事，感受到電影溫度。請問處長，這電影跟政府公部門的宣傳片，好像有一點不同?當初為什麼想拍這樣影片?

葉琇姍：

政府部門常拍沒有人想看的影片…這是實話。影像有很大感染的穿透力，大家看到一個很立體的故事。影展連續四週放映十部影片，我每週來看影片，其中一部影片是光，裡面有一個台詞說：你看電影彷彿走入人生，進入他故事…這影像帶著我們去看兩位主角的經歷，在工作上他們經過的過程。政府一再說支持身障就業，可能聽過大家就沒理會，可是我們三十分鐘看完一個影像，彷彿與他們一起走了一段路。穎芝描述求職經驗，很多職場不認識不理解身障者，沒給機會，或素青在原本工作無法繼續，可是又開了一個新機會給她，這都是她們就業路上的經歷。透過影片，我們真正知道她們怎麼走過，這是我們想傳達的訊息，也許當下大家看完回家吃完飯，下週突然想起有看過這片子，你會重新整理對身障朋友在社會的處境，經歷就業是怎麼一回事，若這個人重整經驗，甚至傳達給其他朋友，目的就達到，希望更多人理解身障朋友在社會上的位置，我們與他們在同一個社會。穎芝說大家是互相幫忙，社會都是相互依賴，不是誰比較厲害，是依賴程度不同。影片不同於政令宣導，可以傳遞豐富訊息。

阮安祖:

導演呢?這次拍攝影片是身心障礙議題第一次接觸嗎?拍攝過程中，有什麼觀察或新認識?

姜宏仁:

以前比較常拍攝新住民，不同國家文化朋友到台灣面臨的困境。這是第一次接觸這題材，一開始接觸非常緊張，從小到大成長過程與現在環境，沒有與穎芝或者素青這樣的朋友相處過，非常緊張，難免對不同族群有不同想像，講難聽點是刻板印象。我先GOOGLE這題材，但當然必須要自己去真正認識，與不同族群朋友聊天。拍攝過程中，我從她們倆身上，學到不同生活態度，及如何看待世界。

我自己找到一個觀點，有時候說他們是身障者，但拍攝過程中，我想表達這是社會給他們的障礙，有時候是社會造成，我接觸的題材是不同國家文化，我們也會造成他們不同的障礙，這是我得到的心得。

阮安祖:

我了解身心障礙議題，也是從新住民去看，看到很多共同點，也是我很有收穫的感受。

請問素青，你跟萬芳醫院，好像緣分很深?聊一聊你之前跟萬芳醫院的關係，與後來的關係轉變呢?

古素青:

剛畢業在開刀房，後轉精神科，有機會在耕莘護專當實習老師，最後一年在萬芳醫院的開刀房，對那裡環境很了解。之後在國家研究院當護理師，也跑很多地點，最後一站是在萬芳醫院精神科收案。車禍時，受傷地點離耕莘醫院、慈濟較近， 我問能不能送萬芳，可是救護車說那邊比較遠，我還是想送萬芳醫院。

也很感謝那時候主管，精神科主管，願意讓我有這個機會，到現在我還是覺得我是非常幸運的人，導演訪談最後一題問我，對於就業方面有什麼困難的?我愣住了一下，我很幸運，當然也有隱憂，怕丟飯碗，萬芳醫院之於我，除了緣分，也打從心中很感謝，我熱愛我的工作。

阮安祖:

從護理師轉變成個案管理員的歷程呢?需要心理上的轉變？

古素青:

這工作沒做過，也是一個新單位，一開始很害怕，要打電話，電話對象是一群比較想死，不想活，又死不了的人，男女老少分布很廣。一開頭打電話有點類似穎芝的工作，像個服人員，我戲稱自己主動出擊的張老師，張老師是等著接電話，我則是個案有疑似自殺情況，都要打電話去。過程中很糾結，被拒絕是正常的，被認為詐騙也有可能，對方會說不是我，你打錯了。還有一些比較難搞的，我會把病歷放在最底下，下班前再打，要自己調整心境～同事也聊過這問題，自己想想你是古素青？還是古素青個案管理師？慢慢的我也從中學習，讓個案知道我不是萬能的，打電話時我是很真心的，也有過程中個案還是走了，心裡還是很衝擊。我很幸運，遇到很多貴人。

阮安祖:

影片中素青桌子旁有一黃色紙條，寫著:不要等一下，這是給自己的提醒是嗎?

古素青:

，要及時，工作上也要有效率，個案管理師什麼都要管理，工作比較雜，業務挑戰更多，還有就醫治理要管，每個時期有不同的激勵。安祖看的好仔細喔!

阮安祖：

一定要的。穎芝，你與素青有另一個共同點，透過電話與客人講電話，對嗎?只是對象不一樣。

葉琇姍:

岔個話，穎芝聲音很好聽，聽到這麼動聽聲音，就趕快辦理信用卡..

阮安祖：

分享一下工作上遇到的問題，或怎麼處理客服?

石穎芝:

第一通電話打出去，三秒鐘就被拒絕了..我就一直坐著，心裡想我要繼續嗎?那時候，主管也非常照顧我們，每天到快下班時，他們集合開會，分享今天遇到的問題，我發現每個人都與我一樣被拒絕，我一直催眠自己說被拒絕是非常正常的事情，後來也克服自己，一直撥電話出去，每天越撥越多，也有客人很熱情，雖然大家對電銷不是非常熟悉，但我想每天應該都有接到電話行銷的機會吧?客人很厲害，一聽就知道，我是新來的，我就又克服一點障礙，也算是接受到客人對你的鼓勵，就可以繼續往下一步，慢慢越來越順利，越來越成功。

阮安祖:

一直打電話，真的非常不容易，我也是要打電話採訪，對方也會有不想接受的，被拒絕是很好的訓練，素青有這樣感覺嗎?

古素青:

會，當然一開頭是，我做很多年了，每次想到要打給個案，要講一樣或差不多的話，或挖掘一些他沒有講出來的話，擔心的部分，尤其病人都是與生死相關，有時候電話掛掉，我還是掛心，我以前手機是不關機，個案有時候晚上來求救電話，後來主管說，這樣你可能先掛掉，後來我學習慢慢放下，告訴個案該如何緊急處理，每天打電話是我例行工作，比較會先摒除個人情緒，心理是比較平常的。

阮安祖:

素青這工作做幾年了?

古素青:

11年．車禍後多久，就做多久。

石穎芝:

我做快要10年了。

阮安祖:

怎樣的動機讓兩位想繼續做這工作呢?

石穎芝:

同事非常相處得來，同事協助我很多。對我來說我比較不喜歡一直重新適應新環境，每次到新環境，會一直想說同事是不是在我需要的時候，會願意協助我?我希望摸索過程是短暫的。

阮安祖:

這是互相的，兩位在工作上也是在協助他人，是互相的，有這種感覺嗎?

古素青:

有，曾經有同事說希望工作能做到退休，我沒有這樣想，因為我比較流動的，我很想去中南部的醫院，每家醫院都去挑戰一下，曾經有這樣的念頭、想法。但車禍後，說現實點，會擔心哪裡找下一份工作?我的限制變多了，三十、三十五歲以上是二度就業的中年婦女了，因為年齡，我會被侷限。現在來講，我持續做那麼多年，真的很喜歡我的工作，對病患來說，若能陪他們一段，感覺是很好的，又可以分享我自身故事，他們以為我是健康的，我有一次說：你覺得我沒病痛嗎?他說:不是嗎?我說我曾發生車禍，沒有說是身心障礙，

他有一點愣住，他覺得我們幸福美滿、不缺錢、很健康，我也有煩惱，不同人都有不同課題。

阮安祖:

每個人的故事說出來後，可以讓別人成長。請問處長，穎芝、素青在障礙者求職過程中，自己有要克服問題外，政府對於雇主有怎樣期待?

葉琇姍:

我希望願意分享故事，但有些人還沒做好準備被拍攝，也會拒絕我們。從中分享，兩位的職場都是支持度高的職場，渣打銀行應該是全台灣這麼多年來，第一個專門針對視障者有專案，應該沒有第二個，還有帶領的媽媽？是稱呼媽媽？還是大姊?就是用企業組織帶領視障者電銷小組的領導者，企業將這當作組織文化，不只是聘用，還帶動很多服務，落入企業組織文化，支持身心障礙者在其中工作，如此的做法，沒有很多企業願意，或是想做但沒有找到方法，渣打銀行做了很長一段時間。友善、支持的企業很重要，渣打是完整的例子，從集體雇用到現場專門帶領者，只要想到與電銷有關，第一個想到渣打。為何其他公司做不到?影片中看到穎芝講好幾個求職經驗，都是不太認識身障者，沒給機會，可是渣打銀行將身障就業，作為重要的事情做，他們願意看見、願意給機會，這是企業可以做的。

萬芳醫院，除了與素青有長時間淵源外，素青剛描述和萬芳的關係，也是非常支持性環境，職場支持、友善職場，這是在很微妙關係中，我常覺得要雇用身心障礙者，只要採取行動，看有無決心要做，有決心就可以做成。

我碰到很多企業都舉了一堆理由，說不能僱佣，我去問渣打為什麼能僱佣，渣打是說好、可以坐，就做了，很多年一直做下去，若有機會讓更多企業界來看影片，感受其他企業如何執行，真的只要決心就夠了，也希望企業雇主將更多的機會是釋放出來，運用各種創意的思考，開創可能的機會，不要侷限在保守的僱佣模式中，身心障礙朋友工作能力、達成的表現，可以從很多的故事中看到。導演一開始說，太多人是用過去的偏見，或刻板印象看身障朋友，其實我們和很多身障朋友在一起，今天前一部紀錄片也是在說正常跟障礙，到底誰正常？到底誰身障？某一個時刻中，可能我們也是障礙者，只是不一定外顯，像素青協助的很多個案，可能人生一段時間中低潮，需要幫忙，就這樣關係而已，太刻意的標籤，會阻礙彼此向前走，呼籲企業可以向在身障的職場，試著多給一些支持、機會。

阮安祖:

導演在拍攝中，有接觸兩位主角的家人，可以分享想呈現的觀點?

姜宏仁:

主要說兩位主角在就業上，社會環境給什麼障礙，主角在就業上遇到障礙時，家人能夠給予足夠支持，非常重要，影片中我想要帶領觀眾去了解，兩位主角家人在成長過程中，家人跟主角扮演的角色，有時候家人也是希望主角可以回家陪伴，有時候主角遇到困難，家人給予適當的精神支持，很需要。

阮安祖:

主角跟家人互動，導演看到什麼印象深刻?

姜宏仁:

一開始覺得很開心，因為兩家庭共通點很樂天，生活態度有點相像，不斷地前進，發生事情會試著解決，不行就繼續向前走，有一天一定會解套，穎芝爸媽有分享求學過程中，遇到不同困難，但他們不斷解決每一天遇到的問題，他們的生活態度是向前走、不斷前進、解決問題。

兩方家人聊天訪談，很多畫面無法剪進影片，因為我和攝影師情感太投入，不小心笑出來，聲音有一點難剪接，兩方家人都很幽默，是朋友聊天的感覺。

阮安祖:

可以分享內容嗎？哪一段?

姜宏仁:

古素青和姊姊一起聊天時，我問了比較敏感問題，問素青的姊姊，她對於素青現在可以工作，解決身障的困難，她都是一個人，妳希望她結婚或讓老公照顧，可以不用工作等等…姐姐說因為她有家庭，已經結婚二十幾年，若能重頭開始，我也不想結婚!幸好那時候老公不在，我和攝影師就大笑…

穎芝的爸媽，非常熱情，我一開始很緊張，他們非常熱情大方，像好朋友聊天，過程是非常輕鬆愉快的。

葉琇姍:

影片中我看到穎芝爸媽帶著她做地圖、去認識公園，很感動..除了家庭支持很重要，我也要說另外一件事情，身障朋友的教育，從教育階段開始的支持，不是全部仰賴家庭，不是所有家庭都有這樣能力條件，好的社會支持很重要，每位身障在受教育過程中有好資源支持，將來進入職場，更有足夠能力競爭，若國家不管，丟給家裡，固然有努力支持的父母，但假設沒有呢？身障者就學就少了資源，未來社會立足也會欠缺。很感動看到媽媽帶著她的手去感知世界，為人父母很感動，但是政府部門角色呢？國家制度支持，特別是教育過程，若有更好資源可以支持身障者，對未來有更大幫助，這是我回饋導演的。

阮安祖:

聊一聊跑步，兩位都很喜歡跑步，導演應該很開二位有共同點？

姜宏仁:

，有共同點很奇妙，拍攝前找了很多不同對象，是拍攝了才發現有共同點，連結是有趣的，包含家庭跟主角的生活態度，都是不斷前進解決困難，跑步的影像符號，對故事是有意義的。

阮安祖:

請穎芝先分享開始是怎麼接觸跑步呢?

石穎芝:

渣打有公益路跑，我看到活動可以去跑步!才開始參加陪跑訓練營，因為我以為跑步要勾著他人的手跑？後來才知道有一個橋樑:陪跑繩，可以拉著，用陪跑繩的語言，來告訴我們路上的障礙。

阮安祖:

沒路跑前，會覺得擔心會害怕嗎？

石穎芝:

會，因為當我想要衝刺，不知道前面是否有坑洞或障礙，一開始陪跑員說，你直直往前衝就對了，但我會想說萬一、萬一突然有坑洞，我會跌倒，是不是把他拉著一起跌倒？一開始適應很久，才慢慢發現跑步員很有趣。以前跑步時，會需要一個依據，體育老師說跑400公尺，你沿水溝蓋跑，操場跑一圈400公尺，都有水溝蓋，一直跑就對了，水溝蓋就是我軌道..像火車一樣，不能出軌，如果我出軌了，旁邊會有賽道上的人，但後來發現越來越進步的操場，水溝蓋不見了，我不知道該怎麼辦，操場旁邊或中間草地，老師說有小小圍起來的軌道，我又沿著開始跑，後來軌道也不見了..到渣打上班，才知道有陪跑員，這麼好，陪我們當賽道眼睛。

阮安祖:

兩位要不要分享和陪跑員跑步的感受?

石穎芝:

陪跑員是我們眼睛，告訴我們路上情況，除了注意我們安全外，也要當我們相機，告訴我旁邊有河、花，稍微介紹路邊風景，免得一直跑很無趣。

阮安組:

有安全感嗎?

石穎芝:

需要配合一小段時間，才比較放手，不過我可以偷偷說，拍影片時，導演也有當過陪跑員…

阮安祖:

這幫助導演拍攝嗎？

姜宏仁：

我試著當過一次陪跑員，但他們是跑全馬、半馬，後來變成朋友帶著我跑..

阮安祖:

你是戴眼罩跑嗎？

姜宏仁:

是視障朋友帶我跑，她跑得太好了，要引導我，變成互相幫忙。

阮安祖:

我也有這經驗，我和一個視障朋友環島，他是馬拉松選手，和他跑步，我會拖累他…真的很不好意思。但每個人都有帶領的能力，也有被帶領的能力，有兩種經驗才知道世界怎樣運行。素青是否從另外角度分享陪跑員的角色？

古素青:

受傷二、三年後，才開始去跑，繞著興隆公園，先從跑五圈、兩公里開始。跑步是和自己身體內心對話。後來跑出興趣，去爬山，看到跑步的朋友說去當居家陪跑員，後來成立社團，我去嘗試當陪跑員，其實我很害怕，害怕程度不輸視障朋友，他們好勇敢願意給我們帶，我很把他們弄跌倒，他們會有陰影，我也會非常內疚。一開始是居家陪跑，第一次參加正式比賽，人衝出來，很恐怖。渣打的路跑很好，讓我們先跑一分鐘，

很舒暢，這是今年體驗。後來陸續有人找我陪跑，我速度不快，但比較穩一點，仍在學習中。我會問想要知道什麼資訊？我會說旁邊標語、補給，人裝扮怎樣啦，我很喜歡提供這樣資訊，他們的回饋也是很好玩，當陪跑員三年了，今年正式拿到資格。今年有位視障朋友，他說我有雙很漂亮眼睛，很謝謝他肯定、信任我，讓我帶高雄馬拉松42公里，我從少里數到全馬都可以跑。我們跑超過時間，未完賽，但沿途很歡樂，一直問要不要做什麼，要不要放棄，有時候他狀況不好，有時候是我，我們自己也要互相加油。他很把握能運動的時候，因為能運動的項目受限，我們互相激勵，再累都願意去跑步。

我也有陪爬山，難度有一點高，我會爬山，但帶領爬山，我需要再練習，沒有那麼熟悉，去年因緣際會帶愛盲朋友去騎腳踏車，協力車環島，這些資訊是視障朋友說的，他會用很會分析的腦袋說，機會多難得，雙十的假期，就可以去還有送東西，不去太可惜了!我們全部人都完成九天九百公里，從視障朋友的回饋，快樂是加倍再加倍，比自己完成，還要更開心。

我今年帶一位視障朋友，跑22公里跑很慢，對我來說還好，長跑、半馬我都可以完成，但對他是多麼不容易，一輩子沒跑這麼遠過，他跑完非常激動哭了，我很難忘，原來可以成就自己、成就他人，替我們和他們都圓夢了。

阮安祖:

請兩位主角談對於職業、未來的期待。

石穎芝:

在渣打工作，公司一直培訓我們，從一個工作內容，變成好多工作內容，甚至轉型，一直在培訓有更多的工作內容，若可以的話，我想讓自己一直在這學習更多，一直到我退休那一天。

阮安祖:

素青呢?自己對於未來工作上的期待？

古素青:

雖然我很正向，工作上還是會有偶爾不安，覺得自己能不能接受挑戰?可否勝任?擔心無法勝任。在萬芳醫院遇到很多貴人，我回顧車禍的過程，沒有想過我會成為障礙者，以前是護理師提供助人，老天關一扇關，會開一扇門，非常豐富我人生，可以的話，我和穎芝一樣也是希望工作可以做到退休為止，是真心的喔!我真的很喜歡這份工作。另外補充影片中提到和視障朋友共住，我們真的開始構思這點子，也許蠻不錯。

阮安組:

導演呢？看完電影感受、對未來期待?

姜宏仁:

兩位主角豐富我生命，我希望讓觀影者可以多理解、多去了解不同族群、文化的人，自始至終是這樣的心態去拍攝，從日常生活看到台灣社會的大環境，造成怎樣狀態，我才選擇拍攝家人、工作、日常，希望影片讓觀影者理解不同文化族群的朋友。

葉琇姍:

影片中，我能夠真正看到障礙者生活，且深度紀錄，這需要好的導演，很開心有這次導演跟我們合作，相信 因為這影片，多一位導演更知道怎麼去紀錄，未來更有影響力，也許未來作品接觸到這議題，有不同認識，帶給觀眾有更多啟發。整體來說，這是我們第一次身障就業有關的影展，持續一個月，今天是最後一場、最後一天，也非常感謝這次整個團隊：公共電視，挑選非常棒的影片，我每一部都有看，觀眾席後面還有一位謝老師，是鐵粉，每部都有來看，非常棒的片子，很多我都沒看過，甚至思考過的問題。如我剛所說，影片帶來很大影響力，影片都是重複、可以再看到，每次都有新的學習認識，感謝不論是企業或觀眾，看到影展，願意走進來了解身障者，很感謝我們有緣份，在影展中聚集一起，一起關心障礙，若有期許的夢想，就是明年繼續辦!

但這需要經費，若企業願意贊助，我很樂意～我也會向議會爭取預算，這是社會教育的工作，很多人不是認識身心障礙者，是找不到媒材認識，或者今天走進來看影片，因為片子接觸而認識，回去和別人說，有一個影展，連續五六日都放映，持續四週透過電影來認識。

打一下廣告，12月3日是國際身心障礙者日，也是身心障礙圈重要日子，和12月8日分別在臺北市婦女館、文創中心播放。明年也會再播放，希望更多人看到，透過影像，走入別人故事、生活，去感受體會身障朋友的就業經歷，也歡迎宣傳關注就業普拉斯的臉書，謝謝大家來觀看。

阮安祖:

謝謝四位與談者，現在開放觀眾提問。

王委員:

非常佩服處長，高瞻遠矚，用新文化闡述身障議題，讓社會大眾容易接觸、感受身障者生活就業。12月3日、8日有座談嗎？三十分鐘長度，劇情無法完全表達，這三十分鐘是天上人間的故事，非常的順、非常的美，下半場這四十分鐘是人間故事，有血有淚，希望相輔相乘，建議有映後座談。

葉琇姍:

有，都有座談，也希望明年有機會在不同地方撥映這影片。

觀眾:

穎芝在影片中說是第一次來臺北，對臺北感覺是?

石穎芝:

第一次來臺北那一天，覺得每個人都走路很迅速，一直走過去沒有停，我想會不會我打擾到他們走路、思緒或什麼麼之類的…每次到一個地方，我會想找誰幫忙我找到想要去的地點？我發現相處越久後，我自己走路也變成那樣子咻咻咻的，步調也一樣快，其實在臺北一開始無法適應，因為南部相對的人情味鄉土一點，臺北人情味也非常好，是比較知識的人情味，他們會在你需要的時候協助你，所以臺北在我心目中，也是很美麗的城市。

阮安祖:

穎芝的角度和我很像，新住民看臺北也是同樣感受喔!很有趣

觀眾:

請問導演有沒有計劃下一部片子？也是類似這樣的？感謝

姜宏仁:

目前還沒有下一步，我自己經驗其實算少，一個作品要花很大力氣，現階段也還在休息當中。

葉琇姍:

導演被我們折磨很厲害，剛開始剪出來的時候，討論片子有很多火花，哪一些要留下，怎麼闡述障礙者故事，討論過程中，導演應該是被我折磨很厲害，需要休息。希望明年有很多機會可以放映，更多人看到。其他政府部門會覺得，也應該要用這樣方式來介紹，就會有下一部片子到導演手上了!

觀眾:

請教處長，今年是第一次，從無到有的過程中，有無經歷什麼、構想是怎樣產生？遇到反對的聲音、障礙，怎麼克服的?

葉琇姍:

影展不只這一部片子，我們是從兩年前有這樣想法，政府部門要完成事情要有預算、計畫，計畫對我們不是大問題，每天都在寫，預算就不容易，要說服很多審查預算的人，讓他們相信透過影像做身障教育，是非常重要的事情，對身障的處境而言，這是很難說服的過程，以現在政治氛圍，有人在說障礙嗎?沒有。我要拿什麼去說服?各位在場有認識民代的，你可以去說，我看影展很棒，不可以刪掉預算!我要讓審預算的人知道這非常重要，這次來觀看的人，有年輕人、年長者，大家回去後可能對生命經驗產生一點點影響，即使只有一點，也非常重要，認識障礙不容易，身邊沒這樣朋友，一輩子可能不認識，但透過影像可以知道，有這些人在社會生活，如果沒想過要怎麼看待，他們真的走到你眼前，可以融合嗎？常常說社會共融，應該要從很小就開始，讓小朋友知道，這是社會教育過程，確實有很多挑戰需要克服，但總是辦成一次了，謝謝團隊同仁被我壓榨，逼迫一定要完成，謝謝大家給我支持，希望明年有預算繼續做。

觀眾:

我也是一個障礙者，好奇兩個主角的經驗，我很關注障礙女性議題，之前跟一些障礙女性接觸過程，尤其年輕的視覺障礙女性，想要離家，但家人有非常多擔心，甚至是人身安全議題的擔心，很好奇穎芝怎麼解決？不單單是穎芝，包含爸媽怎選擇放手?過程中有甚麼資源支持在臺北生活？對一般人來說去外縣市理所當然，但對視覺障礙朋友，要重新學習，或者過程中需要的支持，可能是我們從來沒想過的，面對家庭爸媽的不安，怎麼解決?

第二問題問素青，從受傷到重新回職場，在影片中看到很多家庭支持、個人心理素質夠強的概念，很好奇的除了醫療協助，還需要什麼支持，會更順暢?

石穎芝:

我小時候就離開家了，從八歲就去臺中念書，在外面生活，家人也是不放心，學校協助我們做生活自理的學習訓練，爸媽願意放手，我覺得要去證明自己說我可以，記得第一次學習從臺中坐火車回家，我和爸媽說有同學陪我一起，他們在高雄車站接我，一開始他們也不放心，但我直接先斬後奏，我告訴他們說同學陪我一起，他們只要到達目的接我就好，後來他們發現我可以，之後我發現搭車可以自由行走，想去哪邊就去哪邊，他們也是願意慢慢放開手，讓我一人獨立，只要跟家人溝通，說會自己保護自己，是安全的。

古素青:

我開始當陪跑員，短暫接觸了解也不太多，真正開始認識是去年環島，一起住了九天八晚，日夜相處慢慢聊，才知道他們可以自己照顧自己，和我想的不同。當個案抱怨的時候，我用分享陪跑員的經驗，說他們視障喔，全盲的，也有很多低視能，自己生活喔!個案聽了很訝異，因為不了解，其實是需要時間、教育的

從這過程中我才知道，他們會煮菜、咖啡，我自嘆不如。

回覆剛才的問題，職場上我一直有一些迷惘，我擔憂沒做過怕做不來，但主管願意信任我，大家一起學習，因為車禍我的手不確定可以康復到什麼狀態，一開始拿筆都不行，醫生說沒有做過，我們一起學習，中間歷經兩次手術，工作上主管說不用提重物，不用擔憂，可以聊、打電話，我的幸運，也希望有更多這麼友善的企業、雇主。但我的困惑點是我是專業人士，我從事醫療有最基本打針抽血，誰可以跟我說這個部分我還可以繼續做嗎?還可以嘗試嗎?向重建處詢問，一開始跟我接觸的小姐說好像沒有特別的法源說不可以，那我到底可以做到哪一些？工作上我確實被期待，基本的技術我要怎麼做？我當實習老師帶學生，還是要做一些基本的技術，我的手怎麼辦?我一路都在摸索中，很幸運主管願意支持，我工作都還可以勝任。

阮安祖:

謝謝四位與談人，無限影展也在此圓滿落幕!謝謝臺北市勞動力重建運用處，謝謝各位的參與。